یونایتد فنز، وبسایت هواداری تیم منچستریونایتد

منچستریونایتد منچستریونایتد 1 2 والنسیا والنسیا
راه یونایتد در مرحله حذفی سخت شد
0
یونایتدفنز رهبری (۲): از رد پیشنهاد گلاسکو رنجرز تا مشورت با پلاتینی برای جذب کانتونا

رهبری (۲): از رد پیشنهاد گلاسکو رنجرز تا مشورت با پلاتینی برای جذب کانتونا

کد خبر : 4062  |   زمان ارسال : سه شنبه ۲۰ شهریور ۱۳۹۷  |   نویسنده : سورنا شهرکی (مدیر)  |   بازدید : 191
رهبری (۲): از رد پیشنهاد گلاسکو رنجرز تا مشورت با پلاتینی برای جذب کانتونا
قسمت دوم رهبری از سایت یونایتد فنز

یونایتد فنز - همانطور که اطلاع دارید سه شنبه ها از یونایتد فنز به بررسی کتاب رهبری می پردازیم. کتابی از سر الکس فرگوسن که نکات بسیار مهمی در مورد رهبری بیان کرده است.

 

فصل اول - به خود واقعی تان تبدیل شوید - گوش دادن (2):

 

من هرگز میزبان یک برنامه تلویزیونی نبودم ولی همیشه برای گوش دادن ارزش قائل بودم. این بدان معنا نیست که عادت دارم به افراد زنگ بزنم و از آنها در مورد کارهایم در موقعیت های مختلف سوال بپرسم؛ بلکه در کل دوست دارم تا کارهایم درست پیش برود.

 

در سال 1984، زمانی که مربیگیری تیم گلاسکو رنجرز توسط جان پاتون که یکی از بزرگترین سهامداران باشگاه بود به من پیشنهاد شد، مجبور شدم تا از بعضی از افراد کمک بخواهم. این برای بار دوم بود که مربی گری این تیم به من پیشنهاد می شد، در نتیجه با اسکات سایمون که به مدت سیزده سال هدایت گلاسکو را بر عهده داشت، تماس گرفتم و از او کمک خواستم. در مورد رفتن به گلاسکو دودل بودم. اگر تیم آبردین را ترک می کردم نمی دانستم آیا دوباره باید به یک تیم اسکاتلندی دیگر بروم یا نه. زمانی که اسکات پی برد که من با قدرت باشگاه رنجرز، یعنی ویلیام وادل صحبت نکرده ام، مجبورم کرد تا پیشنهاد را رد کند، چون احساس کرد که این مسئله تنها از سوی جان پاتون بوده و احتمالا نظر موافق هیئت مدیره جلب نشده است. درخواست را رد کردم و هرگز پشیمان نشدم.

 

بسیاری از افراد توانایی گوش دادن به صحبت های دیگران را ندارند، به ویژه زمانی که بسیار موفق اند و اطرفیان شان چابلوسانه تظاهر می کنند که به حرف هایشان گوش می دهند و تمامی گفته هایشان درست است. این افراد به حرف کسی گوش نمی دهند و فکر می کنند همه چیزدان شده اند. فارغ از این افراد مسرور قدرت، گوش دادن به حرف دیگران همیشه سودمند است. این روند مانند حضور در کلاس درس طولانی و همیشگی است که هیچ امتحانی در کار نبوده و همیشه می توانید مسائل بیهوده را حذف کنید. چند مثال به ذهنم می رسد:

 

سالها پیش یک نفر، مجموعه ای نوار حاوی گفتگو هایی با بیل شنکلی را که بین سالهای 1959 و 1975 مربی لیورپول بود، به من داد. بارها حین رانندگی به این نوار ها گوش دادم. چیزی که در این نوار ها باعث شگفتی من شد، اشتیاق و عشق جنون وار شنکلی به فوتبال بود، گویی که تا مغز استخوانش رخنه کرده بود. تاکید های تاثیرگذار، شنکلی به مسائل فوتبالی، من را به سمت تلاش برای موفقیت سوق می داد.

در یک مورد دیگر، پس از بازی با تیم لیدز یونایتد در سال 1992، با بقیه بازیکنان در حمام (امری که برای خودم بسیار غیر معمول بود) و به تحلیل آن ها از بازی گوش می کردم. استیو بروس و گری پالیستر در مورد مهاجمی به نام اریک کانتونا صحبت می کردند که تیم لیدز به تازگی از باشگاه نیس به خدمت گرفته بود. استیو بروس که بعدها کاپیتان منچستر شد، در مورد توانایی های کانتونا بسیار حرف می زد. این صحبت ها زمینه ای شد تا بعدها کانتونا را به باشگاه خود بیاورم.

 

حتی پیش از امضای قرارداد با کانتونا با چند نفر آدم مورد اطمینان مشورت کردم. با ژرارد هولیه، مربی فرانسوی، اریک بیلدرمن، روزنامه نگار ورزشی فرانسه، برای شناخت بهتر بازیکن جدیدمان صحبت کردم. همچنین با میشل پلاتینی گفتگو کردم. پلاتینی به من گفت:

    تو باید با کانتونا قرارداد امضا کنی، شخصیت او دست کم گرفته شده و تنها به کمی شناخت نیاز دارد.

همگی این افراد نکاتی را در مورد روش بهتر مدیریت این بازیکن به من انتقال دادند، چون او را فردی غیر قابل کنترل می شناختند. خیلی مشخص شد که آمدن او به منچستر تصمیمی حیاتی برای آن فصل یونایتد با به عبارت دقیق تر برای کل آن دهه بود. در شش بازی قبل از حضور کانتونا تنها چهار گل زده بودیم ولی پس از ورود کانتونا، در شش بازی، چهارده گل زدیم.

اظهار نظر بازیکنان درباره ی کانتونا که منجر به خرید او شد غیر معمول بود، ولی پی بردم که گوش دادن  دقیقه به حرف بازیکنان در مورد حریفان بسیار سودمند است. خیلی زود متوجه شدم که آشنایی با نحوه ی آرایش تیم های حریف به تیممان کمک شایانی می کند. همیشه تا وقتی که برگه تیم حریف را به ما می دادند، فقط با حدس و گمان در مورد بازی فکر می کردیم، چون ترکیب رقیب بر تاکتیک های ما تاثیر گذار بود.

 

مترجم: حسین گازر - کوله پشتی

موضوع: رهبری
برای ارسال نظر وارد شوید. وارد شوید ثبت نام کنید
تبلیغ تبلیغ
افتخارات باشگاه